Bliev to Huus sucht tolle Mitarbeiter:innen!

Du verfügst über eine themenverwandte Qualifikation? Kein Problem. Wir sind ein buntes Team mit vielen verschiedenen Hintergründen. Melde dich gerne bei uns.

Das Wichtigste auf den Punkt gebracht:

1. Tarif-getreue Bezahlung

Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden tarifgetreu zu entlohnen.

2. Auto mit Privatnutzung on top

Von zu Hause in die Firma, um dann von dort aus mit dem Auto weiter zu können. Häufig ist der kürzere Weg der bessere Weg – für alle. Deshalb können unsere Mitarbeitenden den Dienstwagen in der Regel auch für den Arbeitsweg mit nach Hause nehmen. Dabei gilt die 1 %-Regelung (bei Elektroautos 0,25 %)

3. Kinder sind uns heilig / Vereinbarkeit von Job & Familie

Bei uns im ambulanten Pflegedienst freuen wir uns, wenn du Kinder hast, und sind bestrebt, deine Arbeitszeit flexibel an deine familiären Gegebenheiten anzupassen.

4. Doppeldienste nur in Ausnahmen

Wir wissen, wie anstrengend Doppeldienste sind. Deshalb versuchen wir Doppeldienste so gut es geht zu vermeiden, um unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Leben zu ermöglichen. Ausnahmen bestätigen bekanntermaßen jedoch die Regel, und so kann es in seltenen Fällen zu Doppeldiensten kommen.

5. Gute Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns im ambulanten Pflegedienst bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dazu gehören unter anderem die Palliativ-Care Ausbildung, ein jährlicher Fortbildungsplan sowie beliebte Erste Hilfe Kurse mit praktischer Übung. Zusätzlich bieten wir auch Online-Fortbildungen an, die bequem von Zuhause aus absolviert werden können.

6. Hohe Sozialkompetenz, wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation

Offene Kommunikation, hohe Sozialkompetenz und wertschätzendes Miteinander stehen bei uns im Fokus. Wir legen großen Wert auf ein offenes Ohr für Probleme und fördern eine wertschätzende Kommunikation im gesamten Team.

7. Starker Zusammenhalt im Team

In unserem Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Wir haben zum Beispiel die Verabschiedung langjähriger Kolleg:innen in den Ruhestand gemeinsam gefeiert und unterstützen uns gegenseitig durch das Einspringen oder den Tausch von Schichten. Auch für neue Mitarbeiter:innen im Team nehmen wir uns ausreichend Zeit zur gründlichen Einarbeitung, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

8. Wir bilden aus!

Wir bieten in Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen eine fundierte generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann an. Unsere engagierten Praxisanleiterin unterstützen die Auszubildenden während der praktischen Ausbildungsphasen und sorgt für eine professionelle Begleitung auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Bei uns hast du die Möglichkeit, eine solide Ausbildung in einem fördernden und teamorientierten Umfeld zu absolvieren.

Aktuell sind bei uns folgende Stellen offen: