Bliev to Huus poszukuje świetnych pracowników!

Czy masz kwalifikacje związane z danym tematem? Bez problemu. Jesteśmy zróżnicowanym zespołem z wielu różnych środowisk. Skontaktuj się z nami.

Najważniejsze rzeczy w skrócie:

1. Płatność oparta na taryfie

Przywiązujemy dużą wagę do wynagradzania naszych pracowników zgodnie z układem zbiorowym pracy.

2. Samochód do użytku prywatnego na górze

Z domu do firmy, aby potem móc kontynuować podróż samochodem. Krótsza droga jest często lepszą drogą – dla każdego. Dlatego nasi pracownicy zazwyczaj mogą zabrać ze sobą samochód służbowy do domu w drodze do pracy. Obowiązuje zasada 1% (dla samochodów elektrycznych 0,25%)

3. Dzieci są dla nas święte / zgodność pracy i rodziny

W naszym ambulatorium cieszymy się, jeśli masz dzieci i staramy się elastycznie dostosowywać godziny pracy do sytuacji rodzinnej.

4. Brak usług podwójnych

Wiemy, jak wyczerpująca jest podwójna służba. Dlatego staramy się w jak największym stopniu unikać podwójnych obowiązków, aby zapewnić naszym pracownikom odpowiednią równowagę między pracą a życiem prywatnym. Jednak znane są wyjątki potwierdzające regułę, aw rzadkich przypadkach może istnieć podwójne cło.

5. Dobre możliwości szkolenia i dalszej edukacji

W naszej ambulatoryjnej służbie pielęgniarskiej oferujemy szeroki wachlarz możliwości dalszego szkolenia. Należą do nich szkolenia z zakresu opieki paliatywnej, roczny plan szkoleń oraz popularne kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami praktycznymi. Ponadto oferujemy również szkolenia online, które można wygodnie ukończyć z domu.

6. Wysokie umiejętności społeczne, pełna uznania współpraca i otwarta komunikacja

Stawiamy na otwartą komunikację, wysokie umiejętności społeczne i owocną współpracę. Przywiązujemy dużą wagę do otwartości na problemy i promowania doceniającej komunikacji w całym zespole.

7. Silny duch zespołowy

W naszym zespole panuje silne poczucie wspólnoty. Na przykład świętujemy pożegnanie wieloletniego współpracownika, który odchodzi razem na emeryturę i wspieramy się nawzajem, wypełniając lub zamieniając dyżury. Poświęcamy również wystarczająco dużo czasu na dokładne przeszkolenie nowych pracowników w zespole, aby zapewnić płynny start.

8. Trenujemy!

We współpracy ze szkołami partnerskimi oferujemy dobrze ugruntowane ogólne szkolenie pielęgniarskie, aby zostać specjalistą pielęgniarskim. Nasi oddani instruktorzy praktyki wspierają kursantów w fazie praktycznej szkolenia i zapewniają profesjonalne wsparcie na drodze do pomyślnego ukończenia. Z nami masz możliwość odbycia solidnego szkolenia we wspierającym i zorientowanym na zespół środowisku.

Obecnie mamy wolne następujące stanowiska: